Dobbelt-kulturel baggrund: Ja, tak!!

January 23rd, 2012 by Hans Henrik Groth No comments »

De danske mediers ensidige fokusering på en lille gruppe utilpassede 2. generations indvandrere ligger milevidt fra det faktum, at Danmark ligger inde med et ofte uudnyttet potentiale af veluddannede og velmotiverede medarbejdere med dobbelt-kulturel baggrund. Et aktiv som især IT branchen med fordel kan og bør anvende. De kommende års cocktail af IT branchens stigende […]

IT Offshore 3.0 – med den rigtige IT partner

December 18th, 2011 by Hans Henrik Groth No comments »

Anvendelsen af IT Offshore er gået ind i en ny epoke. Vi ser i stigende grad en langt stærkere integration til andre Offshore Development Center (ODC’ere) i andre del af verden og til organisationen i Onshore landet. Offshore har lige som alle andre brancher udviklet sig over tid, og mit postulat er at vi i […]

CSR en naturlig del af IT Offshore

November 14th, 2011 by Hans Henrik Groth No comments »

CSR (Corporate Social Responsibility) er blevet et af de seneste modeord i dansk erhvervsliv, men i IT Offshore sammenhæng har vi længe arbejdet med CSR – nuvel, vi har måske ikke brugt termen CSR i samme omfang som nu, men det er reelt en ganske rendyrket form for CSR, der er blevet udlevet i det […]

Erfaringer fra Gartner’s Outsourcing & Vendor Management Summit i FL, USA

September 14th, 2011 by Hans Henrik Groth No comments »

Untitled from IT Offshore H. Groth IT Offshore on Vimeo.

IT Offshore – en kulturel berigelse

August 1st, 2011 by Hans Henrik Groth No comments »

IT Offshore – en kulturel berigelse Internationalitet har længe været et af de gode ord på CV’et – en egenskab, som mange stræber efter at opnå i deres arbejdsliv og deres private liv. Vi rejser oftere og fjernere og sidder med en følelse af, at nu er vi virkelig internationalt orienteret. Ofte oplever jeg dog, […]

Lønomkostningen er da uinteressant!

May 11th, 2011 by Hans Henrik Groth No comments »

For nylig læste jeg en ældre, men glimrende artikel på Version 2 artiklen indeholdte en del gode vinkler på IT Offshore og alligevel var den første kommentar rettet mod lønomkostningen. Jeg undres til stadighed over, at lønomkostningen/omkostningen fortsat er så central for mange når snakken går på IT Offshore. Jeg medgiver naturligvis, at omkostningerne er […]

Cairo – fra uro til fremtid på 18 døgn

February 25th, 2011 by Hans Henrik Groth No comments »

Januar/februar måned bød på lidt ekstra fokus på Ægypten.  En fokus som på en og samme tid var både positiv for InCaptiva Offshore’s fremtidige aktiviteter i Cairo, men også gav lidt øjeblikkelige udfordringer. Forløb Tirsdag 25.01-11:  Demonstrationer begynder i Cairo mod præsident Hosni Mubarak.  Indledningsvis forløber de fredeligt, men overgår til uroligheder da politiet forsøger […]

InCaptiva Offshore Solutions deltager i Job fair på The American University i Cairo

November 9th, 2010 by Hans Henrik Groth No comments »

Som en del af den samlede HR startegi for InCaptivas ODC (Offshore Development Center) i Cairo, deltager vi på Job fairs.  Denne gang på et a Cairos elite universiteter The American University. Rekruttering på The American University i Cairo from Hans Henrik Groth on Vimeo.

Ægypten (Cairo) som IT Offshore land

November 9th, 2010 by Hans Henrik Groth No comments »

Ægypten som IT Offshore land ItT Offshore og outsourcing er i fokus i Ægypten og i særdeleshed Cairo. I de seneste år har den ægyptiske regering fulgt i hælene på den indiske strategi og investeret omfattende, såvel økonomisk som ved at lægge fokus på IKT sektoren (Information og Kommunikations Teknologi). Resultatet er heller ikke udeblevet […]

IT Offshore kick-off i Cairo

November 3rd, 2010 by Hans Henrik Groth No comments »

Hvordan starter men et IT Offshore team op lettest muligt. Teamet er placeret i Cairo og arbejder med ASP.NET og Umbraco udvikling. Hør Direktør Hans Henrik Groth beskrive hvordan forholdene er i Cairo og hvordan man kommer hurtigt fra opstart til reel production gennem anvendelse af IT Offshore eller Outsourcing IT Offshore kick-off nyt team […]